Identificación del Proceso como Modelo

Identificación del Proceso como Modelo.

Del tema:Elementos básicos del proceso de la comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Código, Canal (Medio), Contexto.

PRACTICA. Identificación del Proceso como Modelo.

Objetivos: Que los participantes:

• Entiendan que los elementos del proceso de la comunicación humana deben estar ligados a un modelo explicativos que se construye con imágenes, cuadros, formulas, ecuaciones, pequeños artefactos que incluso se parecen en escala al proceso. Aunque lo único que necesita el modelo es ser análogo a lo que representa, ideal y abstractamente de todos los fenómenos naturales y sociales.
• Apliquen el modelo comunicativo a sus experiencias personales, pues éstas son análogas al sistema o proceso original que se reconoce. Aunque el modelo no se parezca al original prácticamente en ningún aspecto del mismo sistema original, puede ser un proceso real, objetivo, como es el modelo análogo que tiene un sentido a parecido, semejante o similar.

Descripción de los objetivos:

Determinar las propiedades y sus relaciones de comunicación humana consigo mismo y con otros individuos dentro del proceso, donde los participantes podrán establecer una correspondencia biunívoca entre los elementos y las experiencias que cada uno ha tenidos en su pasado y presente.

Que entiendan el carácter biunívoco de sus relaciones de propiedad desde la primera experiencia que han tenido, para continuar con el conjunto de antecedentes de vida comunicativa que corresponde a su relación con todas las personas que les rodean.

Actividades Desarrolladas o instrucciones específicas:

Si los modelos llegan a ser físicos, mecánicos, abstractos o matemáticos, las explicaciones dadas proyectan otra existencia que se puede analizar en la actuación cotidiana de cada uno de los participantes.

Lo que se va hacer con los modelos, es un trabajo de predicción, pues cada participante va aplicar lo que sucede en sus procesos, después de observar lo que ocurre en el modelo.

El ejercicio consiste en responder a las afirmaciones o preguntas que se presentan de acuerdo a tu experiencia, pensar que desde lo pasada hasta el presente hemos aplicado cualquier modelo o patrón que nos mantiene los conflictos en vez de resolverlos.

Tienen como guía para resolver la práctica la serie de explicaciones que ya se presentaron para asociar los mismos modelos comunicativos con tus reflexiones. Puedes ayudarte con los comentarios y sugerencias que posiblemente hayas recibido acerca de tus conductas para dar solución a los problemas planteados en los ejemplos; debes abrirte a ellas para autodescubrir tus explicaciones sobre los modelos o patrones dentro del intercambio cotidiano de experiencias comunicativas.

CUESTIONARIO

1.- Pensamos que todas las dificultades tienen una solución, que al tiempo y por sí mismas vendrán las denominadas utopías positivas, o que no hay ninguna solución para vivir en un mundo de problemas, como idealizando a las utopías negativas.

yo pienso que para todo hay solucion, para eso yo pienso que es la vida para sufrir y para disfrutar en ciertas ocaciones.es cierto que la vida y los problemas son dificiles pero el ser humano los hace aun mas dificiles.

2.- No empujes el río, porque fluye solo, esa es la paradoja del cambio.

creo que si no lo empujaramos , seria qedarnos estancados en un lugar esperando a que las cosas pasen sin hacer nada, no tiene logica que no empuje el rio , porque fluye solo, en pocas palabras mejor me quedo sentada, no intervengo  y espero que todo fluya.

3.- Si eres un burro teñido, cuando llueva estás perdido, ¿esto corresponde al cambio significativo y al cambio de hábitos?

si en parte siempre hay cambios en todo , debemos de afrontarlos y no quedarnos con una referencia, siempre estar abiertos a algo nuevo por mas acostumbrados que estemos.

4.- Mis errores ante el cambio personal ¿cómo me pueden ayudar a aplicar los modelos?

utilizando la comunicacion intrapersonal, reflexionando y aceptando la idea del cambio constante a la que estoy sometida.

5.- Para enfrentar erróneamente los cambios que la realidad objetiva me presenta como necesarios -los cambios naturales que deben verificarse para que continúe por buen camino nuestro desarrollo personal y el de nuestras relaciones-, para lograrlo ¿qué diversas acciones podemos realizar?

aceptar los cambio y utilizar la comunicacin intra e interpesonal en caso de que lo requeramos.

6.- ¿Podemos reducir los problemas mediante su negación como las más terribles simplificaciones?

no simplemente se puede escapar de los problemas, menos negandolos porque aun negandolos siguen ahi , esperando una solucion.

7.- Querer lograr un cambio significativo, ya sea en nosotros mismos o en el entorno, cuando sólo podemos lograr un cambio de hábitos, o bien querer lograr un cambio de hábitos cuando lo que deseamos es lograr un cambio significativo, ¿esa es la paradoja?

todo esto se resume en una frase " No quieras cambiar al mundo , si tu no cambias primero "

8.- Estos modelos pueden actuar indistintamente en nosotros para ayudarnos a no resolver situaciones que acaban por ser conflictivas y que nos provocan, paulatinamente, un dolor o sufrimiento cada vez más intenso, aunque la situación parezca ser la misma.

9.- ¿Cuáles son los modelos que deseabas o deseas lograr en tu experiencia diaria?

desea llevar a cabo la comunicacion interpersonal asi como la intrapersonal, marcandome objetivos claros los cuales puedan ser comunicados a la gente que me rodea.

10.- ¿Cómo te limita o limitó en tu vida diaria la aplicación de los modelos?

no ha habido limitacion por parte de estos modelos,simplemente fluyen como en la pregunta numero 2.